Sport-Club sucht Sicherheitsbeauftragte/n

Verein
09.11.2021

Zur Unterstützung unserer Abteilung "Organisation und Stadion" sucht der SC Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sicherheitsbeauftragte/n (m/w/d).

Mit mehr als 27.000 Mitgliedern ist der Sport-Club Freiburg e.V. der größte Sportverein Badens und genießt hohe Sympathiewerte in ganz Deutschland. Mit seiner ersten Mannschaft der Herren und der Frauen spielt der Sport-Club in der Bundesliga, die Zweite Mannschaft ist in die 3. Liga aufgestiegen. Darüber hinaus haben wir das Europa-Park Stadion in Betrieb genommen. Zur Unterstützung all dieser Herausforderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Sicherheitsbeauftragte/n (m/w/d)

Aufgaben:

  • Wahrnehmung sämtlicher verbandsrechtlicher Aufgaben eines Sicherheitsbeauftragten gemäß den entsprechenden Statuten von DFB und DFL
  • Hauptansprechpartner für sicherheitsrelevante Fragestellungen während und außerhalb von Veranstaltungszeiten, sowohl für infrastrukturelle als auch organisatorische Belange
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Fortschreibung des Sicherheitskonzeptes
  • Begleitung sämtlicher Heim- und Auswärtsspiele des SC Freiburg
  • Koordination externer Sicherheitsdienstleister sowie der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Ansprechpartner für Behörden (v.a. Baurechtsamt, Polizei, Brandschutzbehörden, Sanitätsdienst)
  • Enge Kooperation mit den Verantwortlichen für Ordnungsdienst und Fanbelange
  • Verantwortlich für den regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit den Sicherheitsbeauftragten anderer Bundesligavereine, der Kommission Prävention & Sicherheit des DFB sowie den relevanten Verantwortlichen der DFL

Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Veranstaltungs- oder Sicherheitsmanagements o. ä.
  • Branchenerfahrung im Bereich Veranstaltungen und Sicherheit, gerne im Profifußball
  • sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Affinität in der Arbeit mit digitalen Veranstaltungsplattformen  
  • Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung von Prozessen
  • Hohe zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zu regelmäßiger Arbeit an den Wochenenden, ggf. Feiertagen sowie Reisebereitschaft
  • hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Belastbarkeit und Fähigkeit in Stresssituationen verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen
  • fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position in einem emotionalen und spannenden Arbeitsumfeld sowie einen modernen Arbeitsplatz nebst attraktiven Zusatzleistungen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. November 2021 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personal@scfreiburg.com

Alle aktuellen Stellenausschreibungen des SC Freiburg gibt's hier in der Übersicht:

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