Julian, tu n’as jamais caché ta fierté d’être à la tête de cette équipe. Qu’est-ce qui te rend si fier ?

Schuster : C’est un super groupe. Lorsque quelqu’un est déçu, lorsqu’un joueur ne démarre pas une rencontre par exemple, il donne quand même son maximum pour l’équipe et souhaite le meilleur à ses coéquipiers. Même à la personne qui joue à sa place.

Avant cette interview, nous avons dû penser à des joueurs qui font preuve d’un fort caractère. Nous avons identifié des joueurs expérimentés comme Christian Günter, Vincenzo Grifo et Matthias Ginter. Comment conserver le caractère de l’équipe lorsque de tels joueurs ne seront plus au club ?

Schuster : Ce qui est bien avec les joueurs expérimentés, c’est qu’ils peuvent transmettre leur savoir aux jeunes joueurs qui ont envie d’apprendre. Par contre, je ne dirais pas que ce travail est réservé aux joueurs d’expérience. Dans le groupe d’âge « moyen », nous avons des joueurs comme Philipp Treu et Patrick Osterhage, pour n’en nommer que deux, qui apportent énormément. C’est pareil pour les joueurs qui sont plus jeunes, Max Rosenfelder en est un bon exemple.

Que veut dire « apporter énormément » dans ce contexte ?

Schuster : Cela peut vouloir dire beaucoup de choses. Il y a différentes manières d’apporter sa contribution. Ce n’est pas toujours verbal, il n’y a pas forcément besoin de se faire entendre ou de crier. Il s’agit d’être présent pour l’équipe et d’être capable de faire passer un certain massage.

Cela veut dire que les supporters n’ont pas à s’inquiéter de l’avenir ?

Schuster : Nous en faisons notre mission. Nous avons eu une réunion l’autre jour, au cours de laquelle nous avons parlé de l’avenir. Bien sûr, le plus important est de garder les valeurs et la culture qui ont été mises en place dans le vestiaire au fil des années. Je pense que c’est un challenge et que des garçons qui représentent vraiment ces valeurs, comme Philipp Treu, jouent un rôle essentiel.

Photo : Achim Keller